这个任务不需要实力太强的人,长老们没指望他自己把事情办成,他只是充当一个引子,通俗点说,他是来挑拨离间的。
揉了揉脸,准备摆出个普通人的表情,隐藏他咒术师的独特气质。
做完准备,他碰了碰他旁边的兄弟,对方扛着个几乎能装下一个人的麻袋。
碰到了又有点嫌弃,这人衣服也太脏了,有股发酸的味道从他身上散发出来,可能很久没洗过澡了。果然是不入流的地方,连来应聘的都跟刚从贫民窟爬出来似的。
三森志信努力的摆出个和善的表情:“诶,兄弟,你也是来应聘文职的吗?”
对方木讷看着前方,眼睛紧盯着面前的大门,就像他稍微移开视线里面就会跑出怪物一样。
没得到回应,三森志信不耐烦的直咂舌。
真没教养。他想。
虽然心里这么想,但他还是装作友好继续搭话:“你是在哪听说的咒灵收容中心?这可太偏僻了,没什么名气,我还以为除了我谁都不会来呢。”
不知道那句话触动了对方,三森志信听到了沙哑难听的声音。
“走投无路的人。”
果然。三森志信心中了然。就是贫民窟的嘛。
心里越发瞧不起这个地方。
这时,那扇紧闭的大门终于打开。
三森志信无意间一瞥,突然发现,这个和他一同来应聘的人不知道从什么时候开始一直在抖。
还没来得及细看,一道疑惑的声音响起。
“嗯?是你?”
三森志信还以为对方是不是在哪见过他,比如祓除咒灵的时候。
完了完了,难道他的身份被看穿了?
“两位请进吧。”
三森志信警惕起来,跟着走了进去。
和外面所见的残败不同,室内豪华了很多。
这个穿着白大褂的年轻男人是这次负责招聘的人?
还没等三森志信开口,只听身旁噗通一声。
麻袋被摔到了男人的面前,同来应聘的人跪了。
没有任何意义,单纯就是腿软。
“我错了,主管,我不该违背公司的合同,杀人魔我已经带回来,请原谅我吧!”他直勾勾的瞪大眼睛,眼眶都要裂开了。
什么?他原来是这里的员工?!
主管没有露出什么情绪,他点了点头,“你能认识到自己的问题,我很高兴,不过有件事我还是不得不通知你。”
“你被解雇了。”
解雇并没有什么好奇怪的,三森志信却被吓了一跳。
在被宣布解雇的时候,那名员工从喉咙里发出了人类发不出的哀嚎。
“不……不……我不该……!!!”
两名员工走出来,将这名文职带了下去。
他们是惩戒部的职员。
脑叶公司这样的公司,当然不会缺少惩戒部这样的职能部门。
过不了多久,又有员工过来把杀人魔抬走了。
三森志信隐约看到从麻袋里滑落的青白的脚掌。
麻袋里……是个人?!
他还没来得及想明白,为什么那名被解雇的员工不是离开这里,反而被带了进去。
主管仍然和之前的表情一样,发现他的视线随着被带走的文职而去,轻声笑了笑。
“进入这家公司的人只有被‘解雇’才能离开,他却自己逃了出去,你不会想学他吧?”
简直是难以形容那一瞬间的感觉。
三森志信搓着手,笑着说:“没有没有,我对公司绝对忠诚。”
“抱歉。我希望你能想明白这一点,如果你之后反悔的话,我会很困扰。”
“不会不会,再没有工作,我的家人就要吃不起饭了。”
“那你很适合我们公司,放心吧,你的家人我们也会帮你照顾的。”
这话怎么感觉有点奇怪啊?
应该是错觉吧。
第36章 主管
在咒灵收容中心工作的一天:
换好制服(意外是不错的料子),装备×2(手枪和防毒面具),被前辈告知了遇到任何他觉得应该开枪的处境都可以随时拔枪,不需要申请(这一点不是很明白)。开放了权限,拥有前往三楼以上的区域的资格(地上区域);随时观察是否有异常情况出现,不随便进出收容室;记录下肉眼所见的一切信息,包括收容室内的情况;将前辈交给他的文件进行整理归类;如果在走廊上看到不该出现在走廊上的物品,要及时清理。
“我们这里比外面强的,就是我们没有严苛的上下级。”
前辈好心介绍道。
“也没有复杂的人际关系,不需要你给办公室里的人端茶倒水,溜须拍马,反正下次见不见得到都是一回事,嗯?什么意思?咳,没什么,我是说,只要做好工作,好好的活下去,你就赚到了,知道吗?”
“哦,对了,还有一点,虽然是文职,但为了培养员工的勇气和毅力,遇到问题时,我们不鼓励任何员工掉头逃跑。即使有可能是你绝对解决不了的‘问题’,也请迎难而上,你的每一个不值一提的战斗,尽管用处不大,哦,我是说,一定会为公司带来良性效益,”
“我们的实习期非常短暂,只有这一天,不用担心你没法收到主管的命令,而被排挤在核心员工之外,每一个员工在主管心里都是同等的重要,明天,我会带你到中央本部录入信息,然后选择一个适合你的部门,好好享受最后的日子吧。”
人倒是真不错,就是不太会说话,总是用错词。
你不能指望贫民窟的人穿上西装就算读过书了。三森志信在这方面很宽容。
他还以为工作能有多难,还不如一般的会社,楼上的收容室里他一个咒灵都没见到。也是,如果就只有那么几只,可不得藏起来。
果然是个空壳中心。
他来这里的目的不是真的来给人家打工的,还是得尽快接触到这里的上层。
三森志信比那几个家族里的人好一点的就是,他很能放得下自己的身段。
轻松的一天过去了,三森志信从楼上下来时,遇到了一个棕色长发的年轻女孩,她别着两个发卡,头顶竖着一根呆毛,看起来温和又好说话。
“你好,我是培训部的部长Hod,负责培训新入职的员工,虽然文职不需要什么培训,主管也不赞成我来探望文职,但我还是想来看看你,有开始适应公司的工作吗?”女孩声音细细的,神情中带着犹豫,对三森志信很担心。
连她自己都像一个刚入职的菜鸟,真想不通怎么会成为培训部的部长。
这里也是没什么得用的人了。
“工作很轻松,也很愉快,比外面好多啦。”三森志信夸张的比划着。
把Hod逗笑了。
“那就好,”她说着,神情又漫上了忧郁,“希望你能尽快喜欢上这里的生活,我一直在努力让员工能更快乐的工作,如果他们都像你这样就好了。”
“?”三森志信满脸不解。
什么叫都像他这样的就好了?那些人怎么了?
“那么就先到这里啦,我先走了。明天见。”
……
忙碌工作的主管收到了培训部部长去见新文职的汇报,顿感头疼。
“不要再让Hod去见文职了,其他员工给她的压力已经很大了。”他对情报部部长加百利说到。
其他部长总会对Hod心软,只有这位号称“毒蛇”的男子能毫不犹豫的拒绝Hod的帮助。
Hod的另一个名字叫米歇尔,荒殿一现在已经把“Hod”这样的名字看成是部长们的称号了,而他能看见的那个则是普通的人名,接受良好。
他在游戏里印象最深的就是培训部部长,这是他第二个接触的部门。为什么印象这么深呢?
部长们的性格各有特色,像控制部部长是个傲娇,情报部部长则是冷酷无情。
培训部的部长是个乐于助人,热情开朗的姑娘。
问题在于,她有点太乐于助人了。
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