刷成就，但第四天灾(35)

　　他会拉拢史蒂夫。一个自然是为了传闻中这个25亿美元的少年；另一个，他想看看史蒂夫的能力极限，如果能破坏掉森鸥外拿到“异能开业许可证”的计划就最好了。

　　没想到史蒂夫真的可以做到……甚至还给他看到了一场有趣的爆炸。

　　之所以称之为有趣，不仅仅是因为这场爆炸没有产生任何的次生污染，更有趣的在于——Mimic的那些人，刨除掉不幸被手榴弹二次爆炸波及到的外，都没有死。

　　但是都陷入了昏迷，并且在醒来后对“史蒂夫”的名字产生了极大的应激反应和恐惧。明明他们应该都没有听说过这个名字才对。

　　费奥多尔脑中思索着他刚刚从特务科那里偷来的情报。他本身并不在意Mimic的存亡，而是再一次审视起史蒂夫的能力。能够轻松制造出TNT，并且只用薄薄的木板引爆，这绝对超出了空间能力者的范畴。

　　甚至更加偏向于直接扭曲现实了……但是，不杀人的扭曲现实能力——是代价，还是现在的他并不完全呢？

　　这样子的史蒂夫，能不能成为第二次龙头战争的导火索，让横滨再次陷入战火之中？

　　费奥多尔思索着各种问题，面上依旧维持了温和的笑容，云淡风轻地开口：“恭喜您得胜归来，现在您就是死屋之鼠的首领了。需要我给您介绍死屋之鼠的情况吗？”

　　随着费奥多尔的话音落下，史蒂夫面前开始跳出一行行文字。

　　[费奥多尔的任务已完成！完成奖励：死屋之鼠的首领职位]

　　[你成为了死屋之鼠的首领！该组织中所有成员自动被视作你的下属。下属数量+2，其中异能力者数量2，已解锁相关资料，成就点+20]

　　[费奥多尔·米哈伊洛维奇·陀思妥耶夫斯基，男，异能力“罪与罚”]

　　[伊万·冈查洛夫，男，异能力“悬崖”]

　　[你解锁了一条新的主线，已将主线自动切换到最新。

　　当前主线节点：平平无奇（你成为了死屋之鼠的首领，即将……哦，这个组织似乎太小了。）

　　你已经在其他主线获得过“平平无奇”的成就。你无法重复获得成就点。]

　　【成就：组织首领！（不管大组织还是小组织，你起码成为了一个领袖。）

　　奖励：①成就点+500 ②解锁创意工坊－组织（你可以通过它查看你的组织情况）】

　　【成就：777！（连续获得三个下属，且都是异能力者——是大奖哦。）成就+100】

　　史蒂夫：？

　　他茫然地点开了成就界面，反复确认了一下他获得的下属人数，又点开了刚刚出现的、在「图鉴」后的「组织」界面。

　　进入后就看到了目前这个组织的信息：

　　[组织名称：死屋之鼠（你拥有改名权限）

　　总人数：3人 （至少能一起搓三人麻将了。急需人手）

　　基地：无 （白嫖下水道也不是不行。急需可以长期稳定驻扎的大本营。）

　　金钱：0 （往好处想想，起码省下了请财务的钱。急需可以公用的活动资金。）

　　名气：0 （你知我知他知，但好像也就这些人知道。急需名气。）

　　组织评价：F

　　领导能力（随组织评价提升）：1级 *组织内脑子不好的成员有较大概率听从你的指令]

　　史蒂夫：……

　　他总有种被嘲讽的感觉。

　　费奥多尔一直在观察史蒂夫的神情。他将组织首领的位置轻易许诺出去，因为这本身就不重要。费奥多尔同样也不认为“上下属”关系的改变会影响到自己，他所好奇的，是史蒂夫得到心心念念的首领位置后会做什么。

　　他看着面前少年的脸先是洋溢起笑容，但很快，那双绿眼睛流露出困惑，随后是不可置信，再之后，少年的脸上浮现出一种类似于“沉痛”的表情。

　　少年转向了他。费奥多尔这一次清楚地从他的眼睛里读到了“同情”。

　　费奥多尔：？

　　“费奥多尔。”史蒂夫发出了源自内心的感慨，“死屋之鼠，原来只有两个成员吗？你们好穷。”

　　他倒是没有感觉到自己“被骗了”。因为他一开始也没想到加入新组织、生成的新主线会是这样——不是只当上首领就能完成最终成就，看样子还得是有影响力的首领的才行。

　　但这次也有收获，起码解锁了一个新系统。而且，他确定了只要成为首领，就能将组织成员全部吸纳成下属！

　　玩家，非常大度。

　　费奥多尔的眼眸眯起，就和上次突然知道自己是一个组织的首领一样，这个少年突然知道了组织情况：“这也是您的能力吗？想必您也已经知道另一个成员是谁了吧？”

　　史蒂夫：“伊万·冈查洛夫。他在这里吗？”

　　费奥多尔对这个回答并不意外。他侧过头看向了小洋房的二楼：“该下来见见新首领了。”

　　二楼的阳台门打开，一位穿着白色执事装、银色长发青年走了出来。他轻巧地翻过二楼栏杆落在了地上，朝费奥多尔躬身，随后恭顺地站在了他的身后。

　　史蒂夫好奇地打量着新出现的下属，顺手查了一下对方对自己的感情深度——深红色。

　　比费奥多尔还要深！是个忠心的好下属！

　　史蒂夫满意极了，他见伊万站着：“你先坐下。”

　　费奥多尔饶有兴趣地在观察。他很好奇，面对一个不听话的下属，史蒂夫会有什么样的反应。随后，他听到了旁边椅子挪动的声音。

　　费奥多尔转过头，就看见伊万拉开了椅子，在他的旁边坐下。

　　费奥多尔：？

　　或许是费奥多尔的视线过于明显，伊万眨了眨眼，像是回过神一样大惊失色。他惊恐地看着自己居然坐在了费奥多尔的旁边，慌张地站起身：“我怎么能坐在主人的旁边！”

　　他陡然抬起眼看向史蒂夫，眼中爆发出愤怒——难道是这个人做的？这个莫名其妙冒出来的家伙还占据了主人原先的首领之位！他绝对不会听从除了主人外，任何人的命令！

　　代表异能的光闪烁在他的脚底。

　　史蒂夫对伊万的好感更加高了：“你叫我主人欸……再多叫几声。”

　　伊万：“主人～主人～主人喵～”

　　伊万：……

　　费奥多尔：……

　　费奥多尔再三打量伊万，后者已经呈现出一种抱头痛哭的崩溃姿态了。他默默转过头，发现史蒂夫正盯着自己。

　　史蒂夫期待极了：“你也叫几声。”

　　费奥多尔：？

　　他立刻提高了警惕。好在，他的嘴并没有像伊万那样说出令人窒息的台词，他仔细感知了一下，发现自己也没有被操纵的感觉。

　　所以，伊万他是怎么了？

　　费奥多尔尝试分析。但情报的缺失让他也没法看出什么。

　　他选择转移话题：“您现在已经是首领了，不打算说什么吗？”

　　史蒂夫的注意力成功被转移了。对于这件事，他摆正了脸色，跨一步站在了桌子上，以绝对的高度优势碾压坐着的费奥多尔和蹲在地上怀疑人生的伊万。

　　他清了清嗓子：“诸位，我，史蒂夫，作为死屋之鼠的新首领。有几句话想要对你们说。”

　　“当下的环境复杂多变，对我们组织发展存在极大影响。这是挑战，也是机遇。我们应当不断调整自身定位，以务实创新的态度，突破传统思维的束缚，打破现有框架的限制，实现组织配置的最优化和效率提升……”

　　他的讲话内容整合的都是之前坂口安吾给的书，诸如《塑造团队凝聚力的黄金法则》、《领导者，说话的艺术》。还好他之前看的都是这种，否则都不知道说什么——谢谢图书管理员！

　　史蒂夫说了整整五分钟，最后来了一个总结：“只有这样，才能在激烈竞争中保持优势，实现组织跨越式发展！书写属于我们自己的传奇！”

　　他说完后，饱食度也掉了一格，就直接从桌子上扒拉了两块饼干开始吃。边吃，他边疑惑地问：“你们不鼓掌吗？不欢呼吗？”