修二代的日常随笔 六(116)

　　叶新炜：“傀儡师不是这种概念。傀儡的范围太狭小也太偏激，它撑不起一个走得远的职业。”

　　我：“狭小不是问题，很多道本来就只有一个点。茶、酒的范围难道就比傀儡更宽广吗？至于偏激，如果将傀儡视为工具，那么怎么使用是操控者的选择，想宏大到拯救世界也没问题啊；如果将傀儡视为有自主意识，那么傀儡自己便有选择权，它想阴森诈骗就阴森诈骗，想仗着自己与人类不会感染同一种病毒而去帮忙救助传染病人，也可以。为什么就一定要选择偏激呢？”

　　我：“干嘛给所有傀儡打上同一个标签？我的裴空就不偏激，他是吐槽、怂、对未来充满了期待。”

　　裴空：“……我觉得你对‘偏激’有偏见。从本义上来说，偏激可以不算贬义词，只是不同于主流罢了，可以算作坚定自我的另一种表达方式。”

　　放心，空道友，你挺主流的，想想你与大众直接交流时大众有多喜欢你。现在你出来与大家聊肯定依然会有很多人捧你的场，你要不要再试试？

　　毛球：“你再调侃他他又要自闭了。”

　　所以说，哪里有偏激呢？明明情绪反应这么正常。

　　裴简卓：“说不定是我们之中最正常的一个。”

　　在一堆不正常中坚持正常，于是显得不正常？唉，真是辛苦空道友了。

　　07082-压力很大

　　在我积极给自己增加炼制伙伴的同时，大师兄也与吴郴商量好了管理方案，简单总结就是：吴郴为总管，大师兄为初期的临时辅助。

　　是的，是大师兄辅助吴郴。毕竟大师兄不会久待，如果初期大师兄为主、吴郴为辅，那么当大师兄离开时，吴郴还得从头适应主位，几乎相当于前期的适应白做了。

　　但，逻辑虽然是这么个逻辑，可吴郴一想到大师兄要来给自己作配，他都想向我辞职了。还是考虑到放大师兄鸽子好像更严重，才作罢。

　　吴郴对我哭诉：“你没说这工作还有这么个附加题。之前谣传大师兄要与我竞争这个岗位时，我就心惊，还是因为想‘大师兄如果真竞争，肯定会直接替换了我；如果我没被替换，就说明大师兄没竞争、这是单纯谣言。我与大师兄绝对不存在正面冲突’，才压住了自己的心跳。”

　　吴郴：“结果这会儿是什么？大师兄辅助我？要知道大师兄现在对掌门师叔都用不上‘辅助’一词了，他已经是‘万事俱备、只差修为，准备继位’很多年。这简直是在把我架火上烤。”

　　我：“你淡定点。话说，得知大师兄要在开业初期辅助你一段时间、过了初期他就撤退，你不应该先不满大师兄不信任你的管理能力吗？他这个参与辅助几乎像是直说你在开业初期做不好、会出需要他补救的问题。”

　　吴郴：“我觉得确实会出。别说大师兄不信任我了，我自己也不信我能做到完美。虽然说只是卖一类商品的店，但到底遍布全球，主场又是在我比较生疏的凡人界，顾客主要是我不熟悉的宠物爱好者，即便我最近在恶补相关知识，但管理这个工作，它必须实践，光看理论有时候在做事时可能还会有反效果。”

　　吴郴：“管理非常强调因地制宜。稍微换一个环境、换一个对象，管理方式就得大幅度调整。甚至有时候主体元素完全没变，就多了一个小变量，整个管理体系也得推翻重来。”

　　吴郴：“我这方面的经验确实不够，尤其我从来没有作为总领导做过事，我上头是一直有直接领导的，我主要是听上面的吩咐做事。现在给我一个总管身份我心里确实很虚，能有一个经验丰富的帮手我很感谢。”

　　吴郴：“但，为什么这个帮手一定要是大师兄？”

　　我：“因为大师兄与我关系好？也可能大师兄现在需要增加对凡人界的管理经验？”

　　07083-拒绝的时候

　　我：“你不要怕嘛，大师兄主要是冲着我才接这个任务的，不是为了你。你只要在工作时发挥出你的正常水准，大师兄就肯定不会怎么你，还会帮你分析错误所在、该如何改进。这可是大师兄一对一的贴身指导哦，你居然不感恩？”

　　吴郴：“你知道大师兄对胡苑迦也一对一指导过吗？”

　　我：“胡苑迦有前途。你也有。”

　　吴郴：“烦胡苑迦的人都把大师兄指导他当处罚。”

　　我：“你们这就狭隘了。大师兄在指导一个管事管理方面的事情时，会故意说错吗？他是不是每一句都说到了点子上？胡苑迦是不是在大师兄的指点下进步了？还处罚？身在福中不知福。”

　　我：“能因为管理能力无懈可击而聚集出大群黑的大师兄，他的管理指点一般人想听能听到吗？我想请大师兄指点我的小随大师兄还婉拒了，你们到底有什么可抱怨的？”

　　吴郴：“大师兄还会拒绝你？”

　　我：“拒绝得可多了。比如不销毁我的黑历史照片、不告诉我秘境信息、看着我掉坑里不提醒我。”

　　吴郴：“不告诉、不提醒应该多是受到了长辈们的约束，而不销毁照片属于大师兄的个人恶趣味，不教小随道友管理属于哪一种？”

　　好像两种都不属于？难道就是单纯的嫌弃……？

　　小随：“不用省略‘笨’字。”

　　吴郴：“二公子你觉得如果是你去向大师兄学管理，大师兄会教吗？”

　　我：“可能也不会吧，主要是我不太可能有耐心详细学，大师兄最多教点皮毛，而他实际上已经在日常见缝插针地这么做了，不必再给我集中开课。哦，他对小随也是这个态度：能教的已经教完，剩下的看个人悟性。”

　　小随：“悟不出就是笨。”

　　跟我一样不好吗？

　　小随：“也没有不好啦……”

　　裴简卓：“大智若愚和愚，还是有区别的。”

　　小随：“同为主人养出来的灵宝，即使我们有擅长方向的不同，但我们基础特征的上限不可能超出主人。”

　　毛球：“包括灵力量、神识、知识、口才、智商……”

　　也包括兴趣。我主要是对管理不感兴趣，不然认真学的话，即使达不到大师兄那等天才地步，但比肩吴郴这种普通管理者还是很有希望的。一个行业的中层从业者对智商的要求并不高，主要就是个努力、积累的事情。

 

第1749章

　　07084-打岔

　　裴冰：“‘我们家孩子可聪明了，就是不努力’。是不是经典骗局之一？”

　　这说正事呢，别打岔。基础教育阶段哪有什么聪明不聪明的，根本就还没到拼智商的时候，先趁着对天赋要求不那么高的阶段，把努力的习惯养出来才是正经，不然等到需要智商的时候发现自己没智商，那不就什么都捞不到了吗？

　　再说凭什么把努力放到比聪明次一等的地位？

　　大能是如何成就的？有智商有努力还有运气，缺一不可。只具其一，不管一的是哪个，都最多只到普通层次；具其二，可以达到优秀；三者兼具，才可能登顶。

　　从另一个角度说，学会努力、坚持、不动摇，这本身也是一种聪明。或者说是聪明落到实处的一种表现。

　　任何东西都应该有量化指标或者外显效果，如果将‘一天之内学会某件事’作为聪明的标准，那么半天学、半天玩的学法与一整天全用来学的学法，只要都学会了，从结果来说又有什么区别呢？前者显得更轻松于是就更了不起？那还可以说后者学得更扎实呢。

　　于是等二者学完后过两个月再看。如果后者依然会而前者已经忘了，那么后者就确实是学得更扎实；反之，如果是前者依然会而后者已经忘了，那么前者比后者聪明的评价才算能得出。

　　聪明人应该知道在什么领域、什么时间必须努力。即使不将努力归入聪明，起码也不能将努力与聪明对立。一个不努力的‘聪明人’不过是小聪明，往往会走入投机取巧或偷奸耍滑的境地，成事不足败事有余，如果环境适合，也就是周围人与他的条件比都差不多或者更糟的话，也许能过得还行，但想往更高处走便还是省省吧。